Les midis Rose sur vert

Des ateliers virtuels simplifiés sur l’heure du lunch (de midi à 13 h 15) pour développer vos compétences en communication engagée !

Consultez l’offre de l’automne ci-dessous :

Une personne assise sur un lit, portant un pull gris à manches longues avec un trou au niveau du genou, utilisant un ordinateur portable argenté avec un clavier blanc, entourée de plusieurs livres.

  • OFFERT LE 23 ET 30 SEPTEMBRE 2026 DE 12 H À 13 H 15 EN VIRTUEL.


    Vous avez plein d’idées de communication, mais vous ne savez pas toujours par où commencer?

    Dans cet atelier de 1 h 15, vous apprendrez à faire le tri, à déterminer ce qui mérite vraiment d’être communiqué et à choisir des actions qui correspondent à vos objectifs — sans vous créer une stratégie impossible à maintenir.

    Vous repartirez avec un plan de communication condensé, des repères concrets et une meilleure idée de ce que vous devriez faire… et surtout, de ce que vous pouvez laisser tomber.

    Ensuite seulement :

    Au programme

    • Déterminer ce que vous voulez réellement faire avancer

    • Identifier les personnes que vous voulez rejoindre

    • Trouver le message qui mérite d’être dit

    • Choisir où et comment le communiquer

    • Faire des choix réalistes avec vos ressources

    Format

    🌿 Atelier virtuel en direct
    🌿 Durée : 1 h 15
    🌿 Une formule condensée, accessible et concrète
    🌿 Des échanges, des exemples et un exercice pratique
    🌿 Tarif : 35 $ tarif régulier · 25 $ tarif solidaire sur demande (places limitées)

    INSCRIPTION :
    23 SEPTEMBRE 2026 DE 12 H À 13 H 15

  • Atelier offert le 14 et 28 octobre de 12 h à 13 h 15 en virtuel.

    Dans cet atelier, vous découvrirez une démarche simple pour transformer des contenus complexes en messages plus clairs, accessibles et mobilisateurs, tout en restant fidèle à votre expertise.

    Vous explorerez notamment comment :

    • mieux tenir compte de votre public;

    • faire ressortir l'essentiel;

    • utiliser des exemples, comparaisons et autres procédés de vulgarisation pour rendre vos messages plus parlants.

    Vous repartirez avec des repères concrets pour retravailler vos propres messages et rejoindre plus facilement vos publics.

    Format

    🌿 Atelier virtuel en direct
    🌿 Durée : 1 h 15
    🌿 Une formule condensée, accessible et concrète
    🌿 Des échanges, des exemples et un exercice pratique
    🌿 Tarif : 35 $ tarif régulier - 25 $ tarif solidaire sur demande (places limitées)


    INSCRIPTION :
    MERCREDI LE 14 OCTOBRE 2026 DE 12 H À 13 H 15
    MERCREDI LE 28 OCTOBRE DE 12 H À 13 H 15

  • L’atelier est offert le 11 novembre et le 9 décembre de 12 h à 13 h 15.

    Faire comprendre, intéresser et convaincre

    Comment présenter son projet de façon à susciter l’intérêt d’un partenaire, d’un bailleur de fonds, d’un élu ou d’une organisation?

    Dans cet atelier, vous apprendrez à adapter votre message à la personne que vous souhaitez rejoindre et convaincre.

    Vous explorerez notamment comment :

    • identifier ce qui est pertinent à mettre de l’avant selon votre interlocuteur;

    • structurer un pitch oral court pour faire comprendre rapidement votre projet;

    • déterminer les éléments essentiels d’un one-page pour présenter votre projet à l’écrit;

    • adapter votre message au contexte et à la personne que vous souhaitez rejoindre.

    Vous commencerez à construire votre propre pitch oral et à structurer le contenu de votre one-page à partir de votre projet.

    Format

    🌿 Atelier virtuel en direct
    🌿 Durée : 1 h 15
    🌿 Une formule condensée, accessible et concrète
    🌿 Des échanges, des exemples et un exercice pratique
    🌿 Tarif : 35 $ tarif régulier · 25 $ tarif solidaire sur demande (places limitées)

    INSCRIPTION :
    11 NOVEMBRE 2026
    9 DÉCEMBRE 2026

Groupe de personnes en réunion autour d'une table ronde couverte d'une nappe bleu, avec une femme en train de parler debout à la tête de la table, en arrière-plan un tableau blanc et un projecteur.
Une séance de présentation ou de formation dans une salle de réunion, avec une femme qui parle devant un public. Un écran affiche un diaporama avec le titre en français "Bien connaître son public". Plusieurs personnes sont assises et écoutent, certaines prennent des notes.
Une femme donne une présentation devant un groupe dans une salle moderne avec un projecteur. Les personnes dans le public ont des ordinateurs portables ouvert. Le diaporama affiche des points sur le budget.

Deux autres façons de participer à nos ateliers et formations :

2. Formations/ateliers sur mesure

Vous souhaitez développer les compétences en communication de votre équipe ou de votre collectif citoyen ? Vous avez besoin d’approfondir un enjeu de communication spécifique ? Rose sur vert conçoit des formations et des ateliers sur mesure, adaptés à vos besoins en communication.

Nous offrons également nos formations signatures (ci-dessous) que nous adaptons à votre réalité. Les formations sont offertes en présentiel ou en virtuel.

→ Contactez-nous pour organiser une formation sur mesure ou pour recevoir l’une de  nos formations signatures.

1. Formations/ateliers ouverts au public

En plus des Midis Rose sur vert, certaines de nos formations et ateliers sont offerts dans le cadre de programmations publiques en présentiel ou virtuel. Accessibles à différents niveaux d’expérience, ils sont développés à partir des besoins actuels en communication et contribuent à démocratiser la communication afin de permettre à un plus grand nombre de personnes, de collectifs citoyens et d’organisations de mieux transmettre leurs idées, mobiliser leurs publics et faire rayonner leurs actions.

→ Consultez le calendrier des prochaines formations accessibles à tous.

Voici notre offre de formations et ateliers
signée Rose sur vert, que nous réalisons à la demande, dans les organisations, événements, etc.

Et si vous ne trouvez pas ce que vous cherchez, écrivez-nous !

1: Communiquer pour mobiliser et engager vos publics

  • Formation à venir, soit le 6 novembre de 9 h 30 à 12 h 30 en collaboration avec Masse critique à la Maison du développement durable (lien inscription à venir).

    ——————————————-

    Pourquoi cet atelier ?

    Dans un monde où la simple diffusion d’informations ne suffit plus toujours à inspirer l’action, la communication doit aussi créer un lien avec les personnes que l’on souhaite rejoindre.

    Les émotions jouent un rôle essentiel dans notre façon de comprendre un enjeu, de nous sentir concernés et de passer à l’action. Mais comment les intégrer de manière efficace, stratégique et éthique dans nos communications ?

    Cet atelier explore le rôle des émotions dans la communication environnementale et engagée. À travers des exemples concrets de campagnes de communication ayant utilisé les émotions pour créer une connexion avec leurs publics, ainsi que des réflexions issues de la communication environnementale, les participantes et participants découvriront comment les émotions peuvent devenir un véritable levier de mobilisation.

    Cet atelier vous permettra de :

    • Identifier les émotions porteuses de changement, en fonction du contexte, de vos objectifs et de vos publics cibles.

    • Comprendre comment les émotions influencent la réception d’un message et l’engagement des publics.

    • Utiliser les émotions de manière éthique et mobilisatrice pour renforcer vos communications.

    • Concevoir des messages qui rejoignent les personnes, suscitent une connexion et inspirent l’action sans provoquer de rejet ou d’indifférence.

    À qui s’adresse cet atelier ?

    Aux personnes qui réalisent des communications pour une organisation, un groupe citoyen, un projet collectif ou une cause, et qui souhaitent approfondir leurs stratégies de communication afin de mieux mobiliser leurs publics autour des enjeux sociaux et environnementaux.

    Pourquoi y participer ?


    Une approche stratégique
    Pour réfléchir au rôle des émotions dans la communication engagée et comprendre comment elles peuvent soutenir la mobilisation.

    Une approche pratique
    Pour découvrir des outils concrets et analyser des exemples de campagnes afin de mieux intégrer les émotions dans vos propres communications.

    Un espace d’échange bienveillant
    Un atelier participatif qui favorise la réflexion, les échanges et le partage d’expériences entre personnes engagées dans la communication du changement.

    Durée : 3 heures

  • L’art : levier de communication et d’engagement

    Comment l’art peut-il influencer notre engagement et stimuler la mobilisation ? Quelles émotions parvient-il à toucher au plus profond de nous ? Cet atelier explore le pouvoir de l'art comme outil de communication pour éveiller les consciences, susciter l’émotion et inspirer l’action. À travers des exemples concrets et des exercices interactifs, vous découvrirez comment vous inspirer de l’art pour mobiliser et créer un impact durable.

    Objectifs de l’atelier : 

    • Comprendre le pouvoir de l’art sur l’engagement

    • Identifier les émotions que l’art provoque

    • Voir l’art comme outil de communication

    • Découvrir des exemples concrets d’arts engagés

    • Créer un projet artistique


  • Cet atelier s’adresse aux personnes qui veulent rendre leurs messages plus clairs, concrets et mobilisateurs.

    Comment parler clairement d’enjeux complexes tels que les changements climatiques ou la transition énergétique sans perdre son monde en chemin ? Dans un quotidien saturé d’informations, savoir expliquer simplement devient un vrai pouvoir d’action.

    Ensemble, nous verrons comment parler d’enjeux environnementaux et sociaux de manière claire, touchante et mobilisatrice. À travers des exemples inspirants, des discussions et des exercices pratiques, vous apprendrez à :

    • Simplifier vos messages sans déformer leur contenu;

    • Adapter votre message aux personnes à qui vous vous adressez; 

    • Identifier ce qui freine ou pousse les gens à agir. 

2 : Développer ses compétences en communication

    • CoFormation porte-parole

      Prendre la parole avec clarté, confiance et impact

      Rose sur vert propose une formation de porte-parolat destinée aux personnes qui assument ce rôle au nom d’une organisation, d’un collectif ou d’une cause, notamment dans les médias.

      Ce que nous travaillons ensemble

      Le contenu de la formation est adapté aux besoins et aux objectifs de votre organisation. Il peut notamment porter sur :

      • Cibler l’essentiel : identifier les informations et les messages importants à communiquer en entrevue;

      • Vulgariser son contenu : rendre son message clair, accessible et compréhensible pour le public;

      • Gérer son stress : développer des stratégies pour être plus à l’aise et en contrôle en contexte d’entrevue;

      • Gérer le temps : apprendre à communiquer malgré le rythme et le temps limité d’une entrevue;

      • Garder le contrôle de son message : s’en tenir à ses messages-clés et garder le cap dans ses réponses;

      • Répondre aux questions : développer des stratégies pour répondre clairement, calmement et efficacement aux questions qui sont posées.

      D’autres thématiques peuvent être ajoutées selon les besoins de votre équipe.

      Deux formules

      Selon les thématiques que vous souhaitez travailler, une formule de 3 heures ou d’une journée vous sera recommandée.

      Formule 3 heures :
      Une formule ciblée pour travailler certains besoins prioritaires de votre équipe et mettre rapidement les notions en pratique.

      Formule 1 journée :
      Une formule plus approfondie permettant de couvrir davantage de dimensions de la prise de parole dans les médias et d’accorder plus de temps aux exercices, aux simulations d’entrevues et à la rétroaction.

      Dans les deux cas, le contenu est adapté à votre réalité et à vos objectifs.

      Une formation axée sur la pratique

      La formation combine notions, échanges, exercices et mises en situation. Selon la formule choisie, les participantes et participants peuvent notamment expérimenter des simulations d’entrevues et recevoir une rétroaction concrète.

      Tarifs

      Formation de groupe -  jusqu’à 8 personnes

      • Formation de 3 heures : 1 450 $ + taxes

      • Formation d’une journée : 2 400 $ + taxes

      Formation individuelle

      • Formation de 3 heures : 700 $ + taxes

      • Formation d’une journée : 1 200 $ + taxes

      Coaching individuel

      Un coaching individuel peut également être offert pour travailler des enjeux précis liés à la prise de parole et aux entrevues.

      Tarif : 150 $/heure + taxes

      Cette formation s’offre en collaboration avec Maude Desbois, photographe, animatrice, auteure et comédienne, Maude a exploré plusieurs formes d’arts visuels et de la scène depuis la petite enfance.


  • Cette formation sera offerte en collaboration avec la CDC de Longueuil, le 27 octobre prochain de 9 h à 12 h en présentiel. Pour plus d’information et vous inscrire, cliquez ici

    ————————————————

    Cette formation invite les citoyens et organismes à réfléchir à la manière de mieux communiquer avec les décideurs et de présenter leurs enjeux de façon claire, stratégique et constructive.

    À travers des échanges, des exemples concrets et des exercices pratiques, les participant·e·s découvriront les bases d’une communication stratégique adaptée au contexte politique et aux réalités du milieu communautaire.

    Voici les principales thématiques abordées lors de la formation : 

    Vulgariser nos enjeux : 

    • Présenter nos problématiques de façon claire et concise, tant à l’oral qu’à l’écrit.

    • Adapter notre discours pour parler le même langage que les élus et identifier les mots à privilégier.

    • Initier la discussion avec les élus en partant de leur capacité d’agir.

    Posture à adopter : 

    • Se positionner comme un allié stratégique et une organisation collaboratrice.

    • Proposer des solutions concrètes pour susciter la mise en action.

    Outils de communication adaptés :

    • Découvrir quels supports utiliser selon le contexte : fiches, courriels, rencontres, présentations, etc.

    Communication humaine :

    • Apprendre à gérer les situations où une personne ne porte pas attention à notre discours, est réfractaire à notre proposition ou est émotionnellement déclenchée.

    À l’issue de cette formation, les participants repartiront avec des outils concrets, des stratégies claires et une meilleure confiance pour présenter efficacement leur organisme et mobiliser les élus autour de leurs actions.


  • Le plan de communication est un outil clé pour aborder vos actions, projets, programmes environnementaux de manière efficace et sensible. Il vous aide à clarifier vos objectifs, comprendre votre public, choisir les bonnes stratégies et outils, et assurer une gestion optimale des ressources. 

    Cet atelier, à la fois pratique et théorique, est conçu pour vous familiariser avec le concept du plan de communication, approfondir vos connaissances sur cet outil parfois difficile à apprivoiser, et vous fournir les clés pour élaborer un plan de communication réussi, étape par étape.

    En mettant l’accent sur l’utilisation du plan de communication pour informer, sensibiliser ou former sur des enjeux sociaux et environnementaux, cet atelier abordera également d’autres notions spécifiques à la communication environnementale et responsable, telles que : 
     

    • Bien connaître ses publics cibles ; 

    • Développer des messages clés efficaces ; 

    • Intégrer le changement comportemental dans les stratégies de communication; 

    • Concevoir des outils de communication efficaces et responsables. 

3 : Créer du dialogue autour des enjeux (en collaboration avec Nadine Bachand)

  • On a tous déjà eu envie de sensibiliser un proche ou un collègue aux enjeux environnementaux, ou de relever un comportement qui nous semble en contradiction avec nos valeurs…sans trop savoir comment s’y prendre. Peur de paraître moralisateur.trice, de créer un malaise, de ne pas trouver les bons mots : cela arrive souvent.

    Dans cet atelier participatif et bienveillant, on explore ensemble comment sensibiliser autour de soi de façon plus claire, plus humaine et plus engageante. À partir d’exemples concrets, d’échanges entre participant.e.s et d’un petit défi créatif en équipe, nous verrons comment : 

    • adapter son message selon la personne à qui on s’adresse ;

    • éviter le ton culpabilisant ou trop technique ;

    • utiliser certaines éléments de la communication non violente

    • créer des messages simples, positifs et mobilisateurs. 

    Durée : 2 h environ 

  • Ce volet est réalisé en collaboration avec ma complice Nadine Bachand, coach certifiée.

    Atelier : Mieux communiquer et collaborer en équipe

    Cet atelier propose un espace d’outillage et de renforcement de la cohésion d’équipe pour des organisations travaillant dans des contextes à forte charge humaine et émotionnelle (humanitaire, intervention sociale, philanthropie, communication d’impact, etc.). Dans ces environnements, les équipes font face à des enjeux complexes : charge émotionnelle, tensions relationnelles, responsabilités éthiques et défis de collaboration au quotidien.

    L’atelier vise à soutenir des milieux de travail plus clairs, sains et collaboratifs.

    Il propose des outils concrets pour :

    • améliorer la communication en équipe

    • mieux gérer les émotions dans le travail collectif

    • prévenir et traverser les conflits

    • renforcer la confiance et la cohésion

    L’approche s’appuie notamment sur des outils issus de la communication non violente (CNV), appliqués à des situations réelles vécues en équipe. Une attention particulière est portée à une approche décoloniale des pratiques de communication, en questionnant la manière dont les récits, les représentations et les dynamiques de pouvoir influencent les façons de travailler et de collaborer.

    L’atelier combine apports pratiques, échanges et exercices, et peut aussi servir de moment de teambuilding centré sur la qualité des relations de travail.

    Durée suggérée : 3 h à une journée

    Modules complémentaires à cet atelier ou peuvent être réalisés individuellement  :
    (1 h à 1 h 30) : 

    • Bloc communication (CNV appliquée)  : bases de la communication non violente appliquées au travail

    • Gestion des tensions et conflits  : comprendre comment les conflits émergent dans les équipes et outils de désescalade.

    • Approche décoloniale des pratiques : analyse des dynamiques de pouvoir dans la communication, récits dominants, silences, représentations et réflexion sur les pratiques internes de l’organisation

    ——————————

    Atelier  : Comment parler d’environnement sans conflit ?

    On a tous déjà eu envie de sensibiliser un proche ou un collègue aux enjeux environnementaux, ou de relever un comportement qui nous semble en contradiction avec nos valeurs…sans trop savoir comment s’y prendre. Peur de paraître moralisateur.trice, de créer un malaise, de ne pas trouver les bons mots : cela arrive souvent.

    Dans cet atelier participatif et bienveillant, on explore ensemble comment sensibiliser autour de soi de façon plus claire, plus humaine et plus engageante. À partir d’exemples concrets, d’échanges entre participant.e.s et d’un petit défi créatif en équipe, nous verrons comment : 

    • adapter son message selon la personne à qui on s’adresse ;

    • éviter le ton culpabilisant ou trop technique ;

    • utiliser certaines éléments de la communication non violente

    • créer des messages simples, positifs et mobilisateurs. 

    Durée : 2 h environ 

4 : Influencer et faire avancer ses idées

  • Cette formation invite les citoyens et organismes à réfléchir à la manière de mieux communiquer avec les décideurs et de présenter leurs enjeux de façon claire, stratégique et constructive.

    À travers des échanges, des exemples concrets et des exercices pratiques, les participant·e·s découvriront les bases d’une communication stratégique adaptée au contexte politique et aux réalités du milieu communautaire.

    Voici les principales thématiques abordées lors de la formation : 

    Vulgariser nos enjeux : 

    • Présenter nos problématiques de façon claire et concise, tant à l’oral qu’à l’écrit.

    • Adapter notre discours pour parler le même langage que les élus et identifier les mots à privilégier.

    • Initier la discussion avec les élus en partant de leur capacité d’agir.

    Posture à adopter : 

    • Se positionner comme un allié stratégique et une organisation collaboratrice.

    • Proposer des solutions concrètes pour susciter la mise en action.

    Outils de communication adaptés :

    •  Découvrir quels supports utiliser selon le contexte : fiches, courriels, rencontres, présentations, etc.

    Communication humaine :

    • Apprendre à gérer les situations où une personne ne porte pas attention à notre discours, est réfractaire à notre proposition ou est émotionnellement déclenchée.

    À l’issue de cette formation, les participants repartiront avec des outils concrets, des stratégies claires et une meilleure confiance pour présenter efficacement leur organisme et mobiliser les élus autour de leurs actions.


Des questions ? Vous ne trouvez pas ce que vous cherchez ? Contactez-nous ! Il nous fera plaisir de discuter de vos besoins.

Notre approche
pédagogique : concrète et accessible

Rose sur vert propose des formations et des ateliers accessibles en communication engagée de tous niveaux, pour les petites entreprises, individus, organisations et les groupes citoyens souhaitant mieux transmettre leurs idées, mobiliser leurs publics et renforcer l’impact de leurs actions.

Nos propositions combinent des notions théoriques à jour et des exercices pratiques afin de permettre aux participantes et participants de mettre en application leurs apprentissages. Ils sont aussi très complémentaire à notre service d’accompagnement.

Offerts dans un climat de bienveillance, de collaboration et de plaisir, ils favorisent l’expérimentation, les échanges et le développement de nouvelles compétences en communication.

Les réponses à vos questions

  • Les formations et ateliers de Rose sur vert s’adressent aux petites entreprises, aux OBNL, aux organisations, aux équipes, aux collectifs citoyens et aux personnes engagées qui souhaitent développer leurs compétences en communication, mieux transmettre leurs idées et mobiliser leurs publics.

  • Rose sur vert propose une approche de la communication à la fois humaine, accessible et engagée. Forte de plus de 25 ans d’expérience en communication, notamment auprès d’organisations à mission sociale et environnementale, la fondatrice Krystel Marylène Papineau s’appuie sur une connaissance concrète des réalités vécues par les OBNL, les groupes citoyens et les organisations engagées.

    Les formations sont conçues pour répondre aux enjeux actuels en communication et proposer des approches innovantes, ancrées dans les réalités du terrain. Les contenus, exemples et exercices sont continuellement enrichis afin d’aider les participantes et participants à développer des outils pertinents pour mieux transmettre leurs idées, mobiliser leurs publics et faire avancer leurs projets.

  • Oui. Chaque organisation possède ses propres défis, ses publics et ses objectifs. Les formations peuvent être offertes à partir de nos ateliers signatures ou adaptées afin de répondre à vos besoins spécifiques, à votre contexte et aux enjeux de communication que vous souhaitez approfondir.

  • Chaque organisation possède ses propres défis en communication. Nous prenons le temps d’échanger avec vous afin de comprendre vos objectifs, vos publics et vos enjeux pour vous proposer la formule la plus adaptée. Que ce soit pour mieux mobiliser, vulgariser un enjeu complexe, développer une prise de parole ou renforcer vos communications internes, nous vous accompagnons dans le choix de la formation.

  • Nos formations combinent des notions théoriques actuelles, des échanges et des exercices pratiques afin de favoriser l’expérimentation et le développement de nouvelles compétences. Offertes dans un climat de bienveillance, de collaboration et de plaisir, elles permettent aux participantes et participants de repartir avec des outils concrets qu’ils peuvent appliquer dans leur quotidien.

  • Les tarifs varient selon plusieurs facteurs, notamment la durée de la formation, le nombre de participantes et participants, le format (présentiel ou virtuel) et le niveau d’adaptation souhaité. Contactez-nous pour discuter de votre projet et obtenir une proposition adaptée à vos besoins.